广开大门迎英才,关注昆山落户新政!_昆山户口

广开大门迎英才,关注昆山落户新政!

作者:昆山转户口 来源:www.ksszthk.com 日期:2020-05-14 16:17:35 人气:103

5月1日起施行的苏州人才落户新政落地即将满2周,我市共收到网上申请1821人,同比增长573人,增幅达88%;其中,“先落户后就业”个人申请1334人,占到总申请人数的73%。今年上半年我市有望引进本科及以上学历人才5000人以上,比去年同期翻一番。

目前我市92人已通过网上预审,

最近小编也接到一些朋友咨询,昆山落户新政

为了让有意成为

“昆山宁”的人才大大们提供帮助,

这里有一份小编准备的网上操作指南

请各位查收!

一、预审

(一)登录

1、个人申请:进入“昆山智慧人社公共服务信息系统”(个人登录)

//58.211.238.62:51891/ksggfw/personal/login免费注册和实名认证后办理。

小贴士

第一次使用“智慧人社”用户需进行实名认证,上传身份证原件正反面照片及人脸照片,请尽量使用电脑上传照片,调整身份证照片角度为“正”,可以提高智能审核成功率。

2、单位申请:进入“昆山智慧人社公共服务信息系统”(企业CA),通过CA证书,

http://58.211.238.62:51891/ksggfw/dept/login登录后选择单位人才引进模块办理。

小贴士

CA证书是用人单位税务登记时办理的CA数字证书,申报需开通人社功能,CA证书中心咨询电话:0512-50161124,4000251010。

(二)填报申请信息

按系统提示逐项如实填报申请信息。

小贴士

学历人才需分别填写“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》上的“在线验证码”和“学位网”《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》上的“验证编码”。

(三)上传申请材料

按系统提示逐项上传清晰、真实、有效的申请材料。材料包括:学历或专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)材料,户籍及婚姻材料,诚信承诺等。

小贴士

户口簿需上传首页和个人页。

(四)等待预审结果

人力资源管理服务中心收到预申报材料后通过网络比对等方式,完成对预申请信息和材料的信息比对工作,并反馈预审结果。

小贴士

对以专业技术职称条件申请的材料,由人力资源管理服务中心转递至市人社局职业能力建设与专业技术人员管理科办理材料审核手续;对以国家职业资格(职业技能等级)条件申请的材料,由人力资源管理服务中心转递至市职业技能鉴定中心办理材料审核手续,材料反馈后人力资源管理服务中心再对申请材料进行预审。

(五)转档

人事档案尚未转入人力资源管理服务中心保管的,申报人才落户时应同时申请转档手续。在人力资源管理服务中心预审完成后,可根据告知在人才落户申报平台自助打印含有电子章、验证码的《调档函》,由本人凭《调档函》到原档案保管机构办理人事档案转移手续,并通过机要通信的方式进行转递,严禁个人自带档案转递。

小贴士

自助打印《调档函》前,请与原档案保管机构联系,如对方不受理自助打印件的,可携带居民身份证前往人力资源管理服务中心(崂山路9号)昆山人力资源市场一楼人才服务大厅人事人才窗口办理《调档函》。

二、公示

社会公示

经预审,申报材料基本符合要求的,在昆山人才网

(http://www.kshr.com.cn)进行公示。公示期5个工作日。

单位内公示

单位自收到人力资源管理服务中心公示告知之日起,应当在单位内部公示栏或信息系统进行公示,张贴《昆山市拟落户人员申请单位内部公示榜》。公示期不得少于5个工作日,并如实反馈公示结果。对公示情况有异议的,人力资源管理服务中心自接到举报材料之日起30个工作日内会同相关部门组织开展调查核实,并告知核实结果。

三、审档

1、档案已转入我市有档案保管权限单位的,可由单位负责档案审核工作,并向人力资源管理服务中心提交《苏州市人才落户人事档案情况核实表》。

2、个人档案转入人力资源管理服务中心后,经审核缺少关键档案材料的由人力资源管理服务中心出具《昆山市人才落户缺少档案材料告知书》,一次性告知所缺材料及其可能造成的影响,本人应作出书面知情说明并提交《承诺补充档案材料书》。但对以学历、学位或专业技术职称作为申请条件的,档案里反映学历、学位或专业技术职称的材料应当齐全,真实、有效。

四、材料提交

除预申请时已提交的合规材料外,应按要求和预审告知通过人才落户申报平台提交以下材料:1.昆山市拟落户人员申请单位内部公示回执;2.补正的其他材料。

小贴士

单位申请需开展内部公示,公示结束后须在“材料提交”环节上传《昆山市拟落户人员申请单位内部公示回执》及单位内部公示栏公示照片或信息系统公示截图。

五、申请受理

人力资源管理服务中心收到申请材料后,对符合落户条件、申请材料齐全的进入审核流程。对不符合落户条件的或存在《细则》第三条第四款第三点不予受理情形之一的,告知不受理的理由。申请材料不齐全的,一次性告知需要补正的材料。

小贴士

不予受理的情形主要有:1.申请材料不齐全的;2.未按规定开展单位内部公示的;3.申请单位被市场监督管理部门列入经营异常名录的;4.对涉嫌存在违法违规行为,移交有关部门调查,在调查期间的。

六、审核

对预审、复核,符合落户条件的,经过终审签发《苏州市人才落户登记表》,并转递至拟落户地公安机关。对申请单位或个人存在《细则》第三条第五款审核不予通过情形之一的,由人力资源管理服务中心反馈信息,并说明理由。

小贴士

审核不予通过的情形主要有:1.申请单位未按规定缴纳社会保险的;2.申请单位与其申请落户职工社会保险费缴纳单位不一致的;3.按《通知》第三条申请,受理申请时前6个月社会保险费存在未到账、补缴、非连续缴费、非申请单位缴费的;4.提供虚假申请材料或申请信息与人事档案不一致的。

七、户籍迁移

拟落户人员根据公安机关的告知和《细则》第三条第六款的要求办理户口迁移和落户手续。

小贴士

请申请人对照户口簿首页填写户籍迁出地址和派出所信息,并提前查询迁入地址信息和派出所信息。

本科学历人员可以“先落户后就业”吗?

答:按苏州市政府《关于调整人才落户政策的通知》第一条规定,申请人需具备全日制本科学历并取得学士学位,年龄不超过45周岁,可通过个人申报方式“先落户后就业”,非全日制本科学历或全日制本科但未取得学士学位人员仍需在苏用人单位缴纳社保后“先就业后落户”。

在用人单位连续缴满6个月社保要如何认定?

答:按苏州市政府《关于调整人才落户政策的通知》第三条申请人员,受理申请时申报人前6个月社会保险费应为连续正常缴纳状态,不得存在未到账、补缴、非连续缴费、非申请单位缴费的情形。

新政实施后设备点检员职业资格证书持证人员为何无法申请人才落户?

答:按苏州市政府《关于调整人才落户政策的通知》第五条:“符合第二条、第三条规定的人员所持的国家职业资格证书或职业技能等级证书应符合最新施行的苏州市高技能人才紧缺职业(工种)目录要求。目前尚在执行期内的目录是《2019年苏州市高技能人才紧缺职业(工种)目录》(苏人保职〔2019〕17号)。“设备点检员”等工种不在目录中。

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